Profil complet
Dernière mise à jour : 2012-09-17
Selectpath Benefits & Financial
Information sur l'entreprise
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| Dénomination sociale : Selectpath Benefits & Financial Inc. | ||||
| Nom commercial : Selectpath Benefits & Financial | ||||
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Adresse postale
310-700 Richmond St LONDON, Ontario N6A 5C7 |
Adresse civique
310-700 Richmond St LONDON, Ontario N6A 5C7 |
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| Téléphone : (519) 675-1177 | ||||
| Téléphone sans frais : 1-888-327-5777 | ||||
| Télécopieur : (519) 675-1331 | ||||
| Courrier électronique : info@selectpath.ca | ||||
| Site Web : http://www.selectpath.ca | ||||
Information sur les personnes-ressources
| Jamie Stiles | ||
| Titre : Business Operation manager | ||
| Téléphone : (519) 675-1177 | ||
| Poste : 108 | ||
| Télécopieur : (519) 675-1331 | ||
| Courrier électronique : jamie@selectpath.ca | ||
| John Sabourin | ||
| Titre : Associé | ||
| Domaine de responsabilité : Gestion | ||
| Téléphone : (519) 675-1177 | ||
| Télécopieur : (519) 675-1331 | ||
| Courrier électronique : john@selectpath.ca | ||
| Gordon Hart | ||
| Titre : Associé | ||
| Domaine de responsabilité : Gestion | ||
| Téléphone : (519) 675-1177 | ||
| Télécopieur : (519) 675-1331 | ||
| Courrier électronique : gord@selectpath.ca | ||
Description de l'entreprise
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Group Benefit & Pension Plan Consulting including:
Employee benefits, employee benefit plan design, administration, flex plans, communication programs, education seminars, executive plans, WCB/WSIB Replacement, strategic healthcare management, drug utilization reviews, and healthcare strategies Financial Planning, Investments & Retirement Planning including: -estate plans, Life,Critical Illness,Disability insurance, individual pension plans, RRSPs, mutal funds, segregated funds, GICs, tax planning, executive compensation planning, succession planning, key man insurance, mortgages, credit lines, high yeild bank accounts |
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| Pays propriétaire : | Canada |
| Année d'établissement : | 1994 |
| Exportation : | Non |
| Industrie primaire (SCIAN) : | 524299 - Toutes les autres activités liées à l'assurance |
| Activité principale de l'entreprise : | Services |
| Total des ventes ($CAN) : | 5 000 000 $ à 9 999 999 $ |
| Nombre d'employés : | 30 |
Produit / Service / Licence
| Nom du service : |
Financial Planning, Investing & Retirement Planning |
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Financial Planning and Investing including:
-estate plans, Life,Critical Illness,Disability insurance, individual pension plans, RRSPs, mutal funds, segregated funds, GICs, tax planning, executive compensation planning, succession planning, key man insurance, mortgages, credit lines, high yeild bank accounts |
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| Nom du service : |
Financial Planning, Investments & Retirement Planning |
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Financial Planning and Investing including:
-estate plans, Life,Critical Illness,Disability insurance, individual pension plans, RRSPs, mutal funds, segregated funds, GICs, tax planning, executive compensation planning, succession planning, key man insurance, mortgages, credit lines, high yeild bank accounts |
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| Nom du service : |
Group Benefit & Pension Plan Consulting - Education Seminars, Exective Plans, Wcb/wsib Replacement |
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| Nom du service : |
Group Benefit & Pension Plan Consulting - Plan Design, Administration, Flex Plans, Communication Programs |
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Renseignements sectoriels
Répartition des employés
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Date de modification : 2013-05-24