Profil complet
Dernière mise à jour : 2013-05-21
Aboriginal Awareness Canada
Information sur l'entreprise
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| Dénomination sociale : Aboriginal Awareness Canada | ||||
| Nom commercial : Aboriginal Awareness Canada | ||||
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Adresse postale
139 West Springs Close SW CALGARY, Alberta T3H 5G7 |
Adresse civique
139 West Springs Close SW CALGARY, Alberta T3H 5G7 |
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| Téléphone : (403) 620-3139 | ||||
| Courrier électronique : robert@ripplefx.ca | ||||
| Site Web : http://www.aboriginalawarenesscanada.com | ||||
Information sur les personnes-ressources
| Robert Laboucane | ||
| Titre : Président | ||
| Domaine de responsabilité : Gestion | ||
| Téléphone : (403) 620-3139 | ||
| Courrier électronique : robert@ripplefx.ca | ||
Description de l'entreprise
| We are the Aboriginal Awareness Training Co. in Canada. Three unique facilitated one day workshops. Aboriginal Awareness, Aboriginal Consultation, Outreaching, Recruitment and Retention for Aboriginal Employment and OnLine Aboriginal Awareness Training. Visit our website to sample our free DEMO program. | |
| Pays propriétaire : | Canada |
| Année d'établissement : | 1995 |
| Exportation : | Non |
| Industrie primaire (SCIAN) : | 611690 - Tous les autres établissements d'enseignement et de formation |
| Autres industries (SCIAN) : |
541690 - Autres services de conseils scientifiques et techniques |
| Activité principale de l'entreprise : | Services |
| Total des ventes ($CAN) : | 200 000 $ à 499 999 $ |
| Total des exportations ($CAN) : | 1 $ à 99 999 $ |
| Nombre d'employés : | 1 |
| Entreprise autochtone : | Entreprises Autochtones Enregistrées sous la Stratégie d'approvisionnement auprès des entreprises autochtones (SAEA) |
Produit / Service / Licence
| Nom du service : |
Aboriginal awareness training |
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One day workshops on Aboriginal Awareness Training and
Outreaching, Recruitment and Retention of Aboriginal Employees and Aboriginal Consultation OnLine E-LEARNING Aboriginal Awareness Training Learn about treaties, land claims, terminology, landmark court cases, residential schools Aboriginal rights and laws. |
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| Code CFA : |
U000-Services d'éducation et de formation
U001-Conférences de formation U099-Autres services d'éducation et de formation |
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Renseignements sectoriels
Répartition des employés
ONE IN ALBERTADemande unique :
BHP Billiton Diamond Mines, Royal Bank,Alberta-Pacific Pulp Mill,Alberta Gaming and Licensing Commission,Edmonton Public School Board and many many more. For testimonials visit our website at www.ripplefx.ca (These companies are using our program
Clients clés / principaux clients :
Over the past 20 years we have delivered and facilitated 689 one day Aboriginal Awareness Training, Aboriginal Consultation and Outreaching, Recruitment and Retention for Aboriginal Employment Workshops all across Canada and in the USA as well. We have a complete OnLine Aboriginal Awareness Training Program. We have hundreds of corporate and government clients such as RBC Financial Group,Shell Canada,De Beers Canada, Department of National Defence Parks Canada, Alberta Government, Ledcor Group of Companies, ATCO Group of Companies, CNRL, Encana etc..Réussite :
On our website we have many companies and organizations taking this training on-line. A number of companies have the content customized including CEO INTRODUCTIONS,logos,colors,programs,policies.Témoignage :
Testimonials,references,list of clients-all on our website.For prices and quotes-call 1-403-620-3139E-mail-- robert@ripplefx.ca We also supply each participant with a 235 page reference manual in a new CD format (for one person or 10,000-we can do it )
Internationale en projets d'infrastructure :
We have the complete training on-line in French as well.Note : Ce document est présenté dans la langue dans laquelle il a été fourni par l'auteur ou la source. La plupart de l'information contenue dans le Réseau des entreprises canadiennes (REC) provient de sources externes à Industrie Canada. L'exactitude, l'actualité et la fiabilité des renseignements contenus dans le REC relève de la seule responsabilité des entreprises et des organisations connexes inscrites. Industrie Canada décline toute responsabilité à cet égard. Les entreprises inscrites doivent assurer une surveillance constante des renseignements dans le REC et en demander la modification lorsque nécessaire.
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Date de modification : 2013-05-24