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Productivité du travail
Économie canadienne (SCIAN 11-91)
Dans cette section vous trouverez les indices de productivité du travail des différents secteurs de l’économie canadienne (SCIAN 11-91). Cette information pourra servir à dégager les tendances de la productivité du travail au sein de l’économie et à mieux comprendre les facteurs qui la déterminent, tels que l’innovation, l’efficience et la flexibilité du marché du travail.
- Indice de la productivité du travail
- Notes importantes sur les données relatives à la productivité du travail
- Comprendre la productivité du travail
Indice de productivité du travail
La productivité du travail peut être perçue comme le ratio entre la quantité d’extrants (produit intérieur brut réel) et la quantité d’intrants (nombre d’heures travaillées) dans l’économie canadienne. La productivité constitue un déterminant clé du niveau de vie à long terme. Elle est influencée par un vaste éventail de facteurs, qui vont de ceux qui sont contrôlés par les entreprises (dont l’innovation et le mélange main-d’œuvre/capital) à ceux qui ont trait à la dynamique de l’économie mondiale (comme la libéralisation des échanges commerciaux et le prix des produits de base).
| Code du SCIAN |
Secteur | Indice de la productivité |
TCAC* 2002-2011 |
% de variation 2010-2011 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 2002 | 2011 | ||||
|
*Taux de croissance annuel composé Source: Statistique Canada, tableau CANSIM 383-0012, 2002 à 2011. |
|||||
| 11-91 | économie canadienne | 100,0 | 106,8 | 0,7 % | 0,8 % |
De 2002 à 2011, la productivité du travail dans l’économie canadienne a augmenté en moyenne de 1,8 % par année. Au cours des dernières années, la productivité du travail a augmenté de 2,5 %, en partie à cause de la reprise de l’activité économique mondiale, ce qui a renforcé une demande intérieure nationale et a augmenté les activités d'exportations.
La croissance de la productivité peut se manifester pour différentes raisons. Par exemple, la productivité du travail peut augmenter si la production augmente et parallèlement les niveaux d'emploi baissent ou restent inchangés. Ce phénomène peut se produire lorsque l'activité capitalistique de certaines entreprises devient plus forte, ce qui augmente leur utilisation des intrants technologiques et des apports de capitaux, afin qu'elles deviennent plus productives.
Le graphique suivant représente l'évolution de la productivité du travail pour le secteur des entreprises de l'économie canadienne entre 2002 et 2011.
Indice de la productivité du travail: 2002-2011
économie canadienne (secteur des entreprises et secteur non commercial)
Source: Statistique Canada, tableau CANSIM 383-0012, 2002 à 2011.
Notes importantes sur les données relatives à la productivité du travail
Les indices annuels de productivité présentés dans Statistiques relatives à l’industrie canadienne sont calculés au moyen des valeurs du tableau 383-0012 de CANSIM. Comme les données qui figurent dans ce tableau sont présentées par trimestre, on a calculé la moyenne des 4 valeurs trimestrielles pour obtenir un indice annuel moyen. Les données présentées dans cette section portent sur la période 2002-2011.
Au niveau de l’économie canadienne, l’indice de productivité du travail est présenté à l’égard de toutes les activités économiques qui ont été réalisées au pays. Autrement dit, il porte aussi bien sur le secteur des entreprises que sur le secteur non commercial. Au niveau inférieur à celui de l’économie canadienne, seules les activités du secteur des entreprises sont prises en compte dans le calcul des indices. Aussi le lecteur doit-il faire preuve de circonspection lorsqu’il compare l’indice associé à l’ensemble de l’économie canadienne avec ceux des autres niveaux.
Comprendre la productivité du travail
La productivité du travail détermine dans quelle mesure la main-d’œuvre est utilisée de manière efficiente. Pour une économie, une augmentation de la productivité du travail signifie aussi une hausse du revenu réel et une amélioration du niveau de vie. Elle est déterminée par son intensité en capital (ou ses changements dans le montant du capital par heure travaillée), l'investissement dans le capital humain, et la productivité multifactorielle qui inclut le changement technologique, l'innovation organisationnelle, et les économies d'échelle.
Les mesures annuelles de la productivité du travail sont utiles dans l'identification des sources de la croissance économique, d'indiquer comment efficacement le travail est utilisé dans la production, et de calculer les coûts salariaux unitaires. Toutefois, ces mesures doivent être interprétées avec prudence, car les estimations de la productivité du travail reflètent les changements des autres facteurs de production (tels que le capital) en plus à la croissance de l'efficacité de la productivité.
La productivité du travail définit ses heures travaillées, le nombre total d'heures qu'une personne passe à travailler, qu'elles soient payées ou non. Le temps perdu à des grèves, lock-out, les congés de maladie, etc. n'est pas inclus mais les heures du temps de déplacement, temps de formation, et les heures supplémentaires sont comprises dans le total.
Au niveau de l’économie canadienne, l’indice de productivité du travail est présenté à l’égard de toutes les activités économiques qui ont été réalisées au pays. Autrement dit, il porte aussi bien sur le secteur des entreprises que sur le secteur non commercial. Le lecteur doit faire preuve de circonspection lorsqu’il compare l’indice associé à l’ensemble de l’économie canadienne avec ceux des autres niveaux, lesquels ne concernent que le secteur des entreprises.
La productivité du travail peut varier par suite de changements dans un ou plusieurs des facteurs suivants :
- Changements dans le rendement de la main d’œuvre :
- taille et composition de l’effectif;
- programmes de formation du personnel et mesures d’incitation au travail offerts;
- rythme de modification du déroulement du travail au fil du temps.
- Changements dans les autres facteurs de production :
- niveau d’investissement de capitaux (p. ex. l’achat d’équipement plus efficient)
La productivité du travail peut décliner si une industrie n’investit pas adéquatement dans la compétence de ses travailleurs, dans la modernisation de ses usines ou dans l’augmentation du rendement de ses opérations.
Il n’existe pas d’indices de productivité du travail pour tous les secteurs définis dans le SCIAN, puisque certaines activités ne sont pas prises en compte. En outre, les données relatives aux secteurs Finance et assurances, Services immobiliers et services de location et de location à bail et Gestion de sociétés et d’entreprises ont été regroupées.
