Descriptions des figures et des tableaux
Figure 27 : Nombre d'emplois créés
| Nombre d'emplois créés | Pourcentage |
|---|---|
NSP/PR=3% |
|
| Un poste | 20 |
| 2 | 22 |
| 3 | 8 |
| 4 | 9 |
| 5 | 5 |
| 6 ou plus | 5 |
| Aucun poste créé | 28 |
Figure 28 : Nombre d'emplois à plein temps créés
| Nombre d'emplois à plein temps créés | Pourcentage |
|---|---|
Base: répondants ayant créé des emplois (n=103) |
|
| Un poste | 27 |
| 2 | 30 |
| 3 | 13 |
| 4 | 7 |
| 5 | 5 |
| 6 ou plus | 5 |
| Aucun | 14 |
Figure 29 : Nombre d'emplois à temps partiel créés
| Nombre d'emplois à temps partiel créé | Pourcentage |
|---|---|
Base: répondants ayant créé des emplois (n=103) |
|
| 1 poste | 17 |
| 2 | 13 |
| 3 ou plus | 3 |
| Aucun | 68 |
Figure 30 : Catégories des nouveaux emplois
| Catégories des nouveaux emplois | Pourcentage |
|---|---|
Réponses multiples acceptées |
|
| Fabrication/ouvrier | 42 |
| Technique | 17 |
| Gestion/Professionnel | 15 |
| Soutien/administration | 13 |
| Camionneur | 10 |
| Conducteur/opérateur | 7 |
| Services | 5 |
| Vente | 4 |
| Autre | 5 |
Figure 31 : Nombre d'emplois existants maintenu
| Nombre d'emplois existants maintenu | Pourcentage |
|---|---|
NSP/PR=4% |
|
| Un poste | 21 |
| 2 | 13 |
| 3 | 8 |
| 4 | 7 |
| 5 | 3 |
| 6 | 3 |
| 7 ou plus | 6 |
| Aucun | 35 |
Figure 32 : Number of Full-Time Positions Maintained
| Number of Full-Time Positions Maintained | Percentage |
|---|---|
Base= those who maintained positions; n=92 |
|
| 1 position | 37 |
| 2 | 22 |
| 3 | 12 |
| 4 | 8 |
| 5 | 3 |
| 6 | 3 |
| 7 or more positions | 8 |
| None | 8 |
Figure 33 : Nombre d'emplois à temps partiel maintenus
| Nombre d'emplois à temps partiel maintenus | Pourcentage |
|---|---|
Base: répondants ayant maintenu des emplois (n=92) |
|
| Un poste | 15 |
| 2 | 8 |
| 3 | 2 |
| 4 | 3 |
| 5 ou plus | 2 |
| Aucun | 70 |
Figure 34 : Catégories des emplois maintenus
| Catégories des emplois maintenus | Pourcentage |
|---|---|
Réponses multiples acceptées |
|
| Fabrication/ouvrier | 33 |
| Gestion/professionnel | 28 |
| Technique | 19 |
| Vente | 16 |
| Soutient/administration | 14 |
| Conducteur/opérateur | 7 |
| Camionneur | 4 |
| Services | 4 |
| Autre | 5 |
Figure 35 : Amélioration des emplois
| Amélioration des emplois | Pourcentage |
|---|---|
NSP/PR=3% |
|
| Oui | 39 |
| Non | 57 |
| Peut-être | 1 |
Figure 36 : Création d'emplois par les fournisseurs ou clients
| Création d'emplois par les fournisseurs ou clients | Pourcentage |
|---|---|
NSP/PR=11% |
|
| Oui | 66 |
| Non | 20 |
| Peut-être | 3 |
Figure 37 : Autres avantages tirés du contrat de location-acquisition
| Autres avantages tirés du contrat de location-acquisition |
Pourcentage |
|---|---|
Réponses multiples acceptées |
|
| Activité accrue/croissance | 23 |
| Achat/modernisation de l'équipement | 14 |
| Accroissement des bénéfices | 11 |
| Accroissement de la productivité | 8 |
| Maintient de l'activité | 6 |
| Démarrage | 5 |
| Diminution des coûts | 4 |
| Libération de capitaux | 3 |
| Contrats plus nombreux | 3 |
| Améliorations des conditions | 3 |
| Aucun | 5 |
| Autre | 15 |
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