par Patrick J. Coe et J.C. Herbert Emery.
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Les auteurs examinent la mesure dans laquelle les conditions d'agrément influent sur la vitesse d'adaptation sur les marchés dans le cas de huit métiers de la construction dans 20 villes canadiennes pour la période de 1971 à 2004. L'étude vise à nous aider à mieux comprendre la façon dont la réglementation et les autorités responsables du marché du travail peuvent entraver l'adaptation sur les marchés de la main-d'œuvre spécialisée et mener ainsi à des déséquilibres permanents en matière de main-d'œuvre spécialisée. Dans l'ensemble, pour les huit métiers de la construction étudiés, les auteurs ont constaté que le rythme d'adaptation sur les marchés du travail est suffisamment rapide pour leur permettre de douter du « manque de souplesse » que l'on attribue aux marchés de la main-d'œuvre spécialisée au Canada. Les auteurs ont observé que les programmes d'apprentissage exigeant une expérience de travail plus longue sont liés à une adaptation plus lente sur le marché du travail. Par contre, ils ont constaté que des périodes plus longues de formation officielle et des critères d'admission à un programme d'apprentissage plus élevés en matière de scolarité sont liés à une adaptation plus rapide sur le marché du travail.