Archivé — Document hors-série no 14 — Le facteur humain dans le rendement des entreprises : stratégies de gestion axées sur la productivité et la compétitivité dans l'économie du savoir, Novembre 1996

Secteur de la politique stratégique

Direction générale de la recherche économique et de l'analyse des politiques

Document hors-série no 14 — Le facteur humain dans le rendement des entreprises : stratégies de gestion axées sur la productivité et la compétitivité dans l'économie du savoir, Novembre 1996

Pour survivre et prospérer dans l'économie du savoir, les entreprises doivent être capables d'assimiler et d'appliquer rapidement des techniques et des idées nouvelles. Les stratégies de gestion des ressources humaines doivent créer les conditions propices à l'innovation et à l'apprentissage continus. Ce document décrit certaines des stratégies et pratiques interdépendantes que l'on retrouve couramment au niveau de l'entreprise, examine leurs résultats et leur pertinence et stimule le débat sur les rôles que pourraient jouer les gouvernements.

Date : 1996
Format : PDF
No de catalogue : C21-23/15
ISBN : 0-662-62200-6

Disponible en ligne seulement.

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