Principales statistiques relatives aux petites entreprises - juillet 2006
Combien y a-t-il de travailleurs indépendants?
En 2005, les travailleurs indépendants constituaient près de 16 % des travailleurs occupant un emploi dans l'économie canadienne (voir le tableau 11). Leur nombre a augmenté de 20,6 % au cours de la dernière décennie et il a atteint un sommet de 2,51 millions en 2005. Depuis quelques années, un peu plus du tiers des travailleurs indépendants sont des femmes. Le nombre de travailleuses indépendantes a augmenté de façon assez régulière entre 1976 et 1998, passant de 26 à 36 %, et il se maintient autour de 35 % depuis 1999.
Le tableau 12 répartit les travailleurs indépendants en cinq catégories pour la période allant de 1995 à 2005. En moyenne, en 2005, 64,6 % des 2,51 millions de travailleurs indépendants n'avaient aucune aide rémunérée, 34,4 % avaient une aide rémunérée et 1,0 % étaient des travailleurs familiaux non rémunérés. Il est possible d'établir des sous-catégories de travailleurs indépendants, selon que leur entrepriseNote 8 est constituée en société ou non. Parmi les travailleurs indépendants sans aide rémunérée, 1,2 million ou 75 % avaient une entreprise non constituée en société en 2005. Cette catégorie regroupe à peu près la moitié des travailleurs indépendants du Canada.
Au cours des dix dernières années, le nombre de travailleurs indépendants ayant une entreprise constituée en société a augmenté au rythme de 4,7 % par an en moyenne (données non présentées), comparativement à 2,0 % pour l'ensemble des travailleurs indépendants. Toutefois, on a observé un écart marqué au chapitre de la croissance selon qu'ils avaient ou non des employés rémunérés. Ceux ayant des employés rémunérés ont affiché en moyenne une croissance de 0,7 % par an entre 1995 et 2005. Le nombre des travailleurs autonomes ayant des employés rémunérés et dont l'entreprise est constituée en société a progressivement décliné entre 1995 et 2002, à l'exception d'une légère croissance en 1997 et en 1999. Après quoi, on a observé quatre hausses annuelles consécutives, une première depuis la fin des années 80 et du début des années 90. En revanche, le nombre de travailleurs indépendants ayant une entreprise constituée en société sans aide rémunérée a augmenté rapidement entre 1995 et 2005, progressant en moyenne de 8,8 % par an.
Comme on peut le voir à la figure 7, les différentes catégories de travailleurs indépendants ont enregistré un taux de croissance légèrement différent entre 1976 et 2005, si bien que l'importance relative de ces catégories a légèrement changé au cours de cette période. Le nombre total de travailleurs indépendants a augmenté au taux annuel moyen de 2,5 % sur la période. La catégorie des travailleurs indépendants possédant une entreprise constituée en société a affiché le taux de croissance le plus élevé : 7,5 % dans le cas des entreprises sans employé rémunéré et 3,6 % dans celui des entreprises ayant des employés rémunérés. La catégorie des travailleurs indépendants possédant une entreprise non constituée en société sans employé rémunéré a aussi enregistré une progression relative (2,5 %). Enfin, les travailleurs indépendants possédant une entreprise non constituée en société ayant des employés rémunérés et les travailleurs familiaux non rémunérés ont eu un taux de croissance inférieur à la moyenne de 2,5 % (respectivement 0,5 % et -4,9 %), ce qui a fait diminuer leur importance relative parmi les travailleurs indépendants.
Figure 7 : Travailleurs indépendants (en milliers), selon la catégorie d'entreprise, de 1976 à 2005
Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, avril 2006.
Note 8. L'expression « entreprise constituée en société » renvoie à une personne morale, mais ce n'est pas le cas lorsque l'on parle d'une « entreprise non constituée en société ». Selon la définition de l'Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, les travailleurs indépendants englobent également les propriétaires actifs d'une entreprise, d'une exploitation agricole ou d'un bureau professionnel non constitué en société, ainsi que les travailleurs indépendants qui n'ont pas d'entreprise (gardienne d'enfants, livreurs de journaux, etc.).
