Principales statistiques relatives aux petites entreprises - juillet 2006
Description des tableaux et des figures
Tableau 1 : Nombre total d'établissements commerciaux et nombre d'établissements par rapport à la population provinciale ou territoriale et au produit intérieur brut, juin 2005
Ce tableau indique le nombre d'établissements commerciaux en juin 2005, selon la province ou le territoire. Y sont en outre présentés le nombre d'entreprises par tranche de 1 000 habitants et le PIB par établissement commercial. Environ 58 % des établissements commerciaux sont situés au Québec et en Ontario, mais c'est en Saskatchewan et en Alberta que le ratio du nombre d'établissements commerciaux à la population est le plus élevé. Le PIB par entreprise est le plus élevé dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. [Retour au tableau 1]
Tableau 2 : Nombre d'établissements commerciaux selon le secteur et la taille de l'entreprise (nombre d'employés), juin 2005
Ce tableau indique le nombre d'établissements commerciaux en juin 2005, selon la taille de l'entreprise, dans le secteur des biens, dans celui des services, et dans l'ensemble de l'économie. Environ le quart des établissements commerciaux produisent des biens. Les petites entreprises (moins de 100 employés) représentent plus de 97 % de l'ensemble des établissements commerciaux. [Retour au tableau 2]
Figure 1 : Répartition des établissements commerciaux dans le secteur des biens et celui des services, selon la taille de l'entreprise (nombre d'employés), juin 2005
Cette figure comprend deux diagrammes à secteurs qui donnent la répartition des établissements commerciaux dans le secteur des biens et dans celui des services, selon la taille de l'entreprise. Les diagrammes ont été établis à partir des données du tableau 2. [Retour à la figure 1]
Tableau 3 : Établissements employeurs, selon la taille de l'établissement (nombre d'employés) dans les provinces et territoires, juin 2005
Ce tableau indique le nombre d'établissements commerciaux employeurs, selon la taille de l'établissement, dans les provinces et territoires. C'est l'île-du-Prince-Édouard et la Saskatchewan qui affichent les proportions de petites entreprises les plus élevées. [Retour au tableau 3]
Figure 2 : Entrées et sorties d'entreprises comptant 500 employés ou moins et croissance du PIB, de 1991–1992 à 2002–2003
Cette figure comprend un diagramme à barres indiquant le nombre d'entrées et de sorties d'entreprises au cours de chaque paire d'années comprises entre 1991 et 2003. Y est également indiquée la croissance du PIB réel au cours de la même période. Un second diagramme à barres est présenté, affichant le nombre d'entrées nettes au cours de chacune des paires d'années. C'est en 1996-1997 que les entrées nettes ont été les plus élevées. [Retour à la figure 2]
Tableau 4 : Taux de survie des micro-entreprises et des autres petites entreprises (établissements employeurs seulement), selon le secteur et la taille (pourcentage), de 1994 à 2003
Ce tableau indique le taux de survie des micro-entreprises (moins de 5 employés) et des autres petites entreprises (de 5 à 99 employés), selon le secteur, de 1994 à 2003. Le taux de survie diminue rapidement au cours des trois premières années d'exploitation des entreprises. [Retour au tableau 4]
Tableau 5 : Nombre d'employés dans le secteur privé, selon l'industrie et la taille de l'entreprise, 2005
Ce tableau indique le nombre d'employés dans le secteur privé, selon l'industrie et la taille de l'entreprise, en 2005. Les petites entreprises sont à l'origine de plus des deux tiers des emplois dans cinq des 18 industries. [Retour au tableau 5]
Figure 3 : Nombre d'employés dans le secteur privé, selon l'industrie et la taille de l'entreprise, 2005
Les données du tableau 5 sont illustrées dans la figure 3. Il s'agit d'un diagramme à barres indiquant le nombre d'employés dans le secteur privé, selon l'industrie et la taille de l'entreprise. Les petites entreprises sont à l'origine de plus des deux tiers des emplois dans cinq des 18 industries. [Retour à la figure 3]
Tableau 6 : Contribution en pourcentage à la variation nette de l'emploi rémunéré dans le secteur privé, selon la taille de l'entreprise (moyennes annuelles), de 1995 à 2005
Ce tableau indique la contribution relative à la variation nette de l'emploi sur douze mois dans le secteur privé (par année), selon la taille de l'entreprise, de 1995 à 2005. [Retour au tableau 6]
Figure 4 : Contribution en pourcentage à la variation nette de l'emploi rémunéré dans le secteur privé, selon la taille de l'entreprise, de 1995 à 2005
Cette figure illustre les données du tableau 6. Il s'agit d'un graphique linéaire indiquant la contribution en pourcentage à la variation nette de l'emploi dans le secteur privé, selon la taille de l'entreprise, de 1995 à 2005. [Retour à la figure 4]
Tableau 7 : Variation nette sur 12 mois de l'emploi rémunéré dans le secteur privé et contribution en pourcentage selon la taille de l'entreprise, du premier trimestre de 2002 au quatrième trimestre de 2005
Ce tableau comprend deux sections. La section supérieure illustre la variation sur douze mois de l'emploi rémunéré dans le secteur privé (par trimestre), selon la taille de l'entreprise, du troisième trimestre de 2002 au quatrième trimestre de 2005. La section inférieure indique la contribution en pourcentage à la variation sur douze mois de l'emploi rémunéré (par trimestre), selon la taille de l'entreprise, entre le premier trimestre de 2002 et le quatrième trimestre de 2005. [Retour au tableau 7]
Figure 5 : Contribution en pourcentage à la variation nette sur 12 mois de l'emploi rémunéré dans le secteur privé, par trimestre, selon la taille de l'entreprise, du premier trimestre de 2002 au quatrième trimestre de 2005
Dans cette figure sont illustrées les données du tableau 7 concernant la contribution en pourcentage à la variation sur douze mois de l'emploi rémunéré dans le secteur privé, selon la taille de l'entreprise, du premier trimestre de 2002 au quatrième trimestre de 2005. [Retour à la figure 5]
Tableau 8 : Nombre d'entreprises, création nette d'emplois et contribution en pourcentage selon la catégorie de croissance et la taille de l'entreprise, Canada, de 1993 à 2003
Ce tableau indique la création nette d'emploi selon la taille et la catégorie de croissance de l'entreprise, de 1993 à 2003. Les entreprises à hyper croissance ou à forte croissance représentaient moins de 7 % de l'ensemble des entreprises en 1993, mais elles ont créé près de 60 % des emplois de 1993 à 2003. [Retour au tableau 8]
Tableau 9 : Revenus hebdomadaires moyens, selon la taille de l'entreprise (nombre d'employés) dans le secteur privé, 2005
Ce tableau indique les revenus hebdomadaires moyens dans l'ensemble du secteur privé, ainsi que dans le secteur des biens et dans celui des services, selon la taille de l'entreprise, en 2005. Règle générale, on observe une corrélation positive entre les revenus hebdomadaires moyens et la taille de l'entreprise. [Retour au tableau 9]
Figure 6 : Revenus hebdomadaires dans le secteur des biens et celui des services, selon la taille de l'entreprise, dans le secteur privé, 2005
Ce diagramme à barres a été établi à partir de données du tableau 9. Le graphique indique les revenus hebdomadaires moyens dans le secteur des biens et dans celui des services, de même que dans l'ensemble du secteur privé, selon la taille de l'entreprise, en 2005. Règle générale, on observe une corrélation positive entre les revenus hebdomadaires moyens et la taille de l'entreprise. [Retour à la figure 6]
Tableau 10 : Contribution des petites entreprises au PIB, selon la province, de 1993 à 2004
Ce tableau indique, pour chaque province, la contribution au PIB des entreprises de moins de 50 employés, de 1993 à 2004. La contribution au PIB des petites entreprises était la plus élevée en Colombie-Britannique et la moins élevée à Terre-Neuve-et-Labrador. [Retour au tableau 10]
Tableau 11 : Nombre total de travailleurs indépendants (en milliers) selon le sexe, l'année et le trimestre, de 1995 à 2006
Ce tableau comprend deux sections. La section supérieure donne le nombre de travailleurs indépendants, selon le sexe, de 1995 à 2005. La section inférieure donne les mêmes renseignements, mais par trimestre, du premier trimestre de 2003 au premier trimestre de 2006. Environ les deux tiers des travailleurs indépendants sont des hommes. [Retour au tableau 11]
Tableau 12 : Nombre annuel moyen de travailleurs indépendants (en milliers) selon la catégorie d'entreprise et taux de croissance annuel moyen (en pourcentage), de 1995 à 2005
Ce tableau indique le nombre annuel moyen de travailleurs indépendants selon la catégorie (entreprise avec employé rémunéré ou sans employé rémunéré, entreprise constituée en société ou non constituée en société, travailleurs familiaux non rémunérés), de 1995 à 2005. En outre, la dernière rangée du tableau donne le taux de croissance annuel moyen enregistré dans chacune des catégories. De toutes les catégories, ce sont les travailleurs indépendants dont l'entreprise est constituée en société qui affichent le plus haut taux de croissance annuel moyen. [Retour au tableau 12]
Figure 7 : Travailleurs indépendants (en milliers), selon la catégorie d'entreprise, de 1976 à 2005
Ce graphique linéaire indique le nombre de personnes appartenant à chacune des catégories de travailleurs indépendants, par année, de 1976 à 2005. En dépit d'un déclin entre 1998 et 2001, les travailleurs indépendants possédant une entreprise non constituée en société sans employé rémunéré ont enregistré la croissance la plus marquée au cours de la période. [Retour à la figure 7]
Tableau 13 : Variation nette totale de l'emploi chez les employés du secteur privé et les travailleurs indépendants, sur 12 mois, de 1995 à 2005
Ce tableau indique la variation nette de l'emploi dans le secteur privé et la variation nette des travailleurs indépendants, de 1995 à 2005. [Retour au tableau 13]
Figure 8 : Variation nette totale de l'emploi dans le secteur privé et chez les travailleurs indépendants (en milliers), sur 12 mois, de 1977 à 2005
Ce graphique linéaire a été établi à partir des données du tableau 13. Il indique la variation sur douze mois de l'emploi dans le secteur privé et chez les travailleurs indépendants. [Retour à la figure 8]
Figure 9 : Répartition du nombre d'heures de travail hebdomadaires habituelles des employés et des travailleurs indépendants, en pourcentage, 1987 et 2005
Ce diagramme à barres illustre la répartition du nombre d'heures de travail hebdomadaires habituelles des employés et des travailleurs indépendants, en 1987 et en 2005. Dans la catégorie des employés comme dans celle des travailleurs indépendants, les hommes sont plus relativement plus nombreux que les femmes à travailler plus de 50 heures par semaine. [Retour à la figure 9]
Figure 10 : Répartition du nombre d'heures de travail hebdomadaires habituelles, selon la catégorie de travailleurs et le sexe, 2005
Ce diagramme à barres indique la répartition du nombre d'heures de travail habituelles des employés et des travailleurs indépendants, selon le sexe. [Retour à la figure 10]
Figure 11 : Participation à la propriété des entreprises, selon le sexe et l'industrie, 2001
Ce diagramme à barres indique la participation à la propriété des entreprises, selon le sexe et selon l'industrie, en 2001. Dans toutes les industries prédominent les entreprises détenues majoritairement par des hommes. [Retour à la figure 11]
Tableau 14 : Dépenses des entreprises au titre de la recherche scientifique et du développement expérimental, selon le nombre d'employés, 2003
Ce tableau indique le nombre d'entreprise ayant des activités de R-D, selon la taille de l'entreprise, de même que les dépenses totales en R-D et les dépenses moyennes en R-D par entreprise. Il indique également le pourcentage des recettes que les entreprises consacrent à la R-D, en moyenne, selon la taille de l'entreprise. On a observé une corrélation positive entre les dépenses moyennes en R-D par entreprise et la taille des entreprises. Cela dit, on constate que moins la taille des entreprises est importante, plus le pourcentage des recettes consacrées à la R-D est élevé. [Retour au tableau 14]
Figure 12 : Pourcentage d'établissements de services novateurs, selon le nombre d'employés, Canada, de 2001 à 2003
Ce diagramme à barres indique le pourcentage d'établissements de services novateurs, selon la taille de l'entreprise. Par rapport aux entreprises employant de 15 à 49 personnes, un plus grand pourcentage d'entreprises de plus de 100 employés sont novatrices. [Retour à la figure 12]
Tableau 15 : Accès à Internet et utilisation d'Internet selon la taille de l'entreprise (en pourcentage), de 2001 à 2004
Ce tableau donne le pourcentage d'entreprises qui, de 2001 à 2004, avaient accès à Internet, étaient dotées d'un site Web, et effectuaient des achats et des ventes en ligne, selon la taille de l'entreprise. Bien que l'écart entre les petites entreprises et les grandes entreprises s'amenuise, les petites entreprises accusent toujours du retard pour ce qui est des activités en ligne. [Retour au tableau 15]
Tableau 16 : Répartition de la valeur totale des exportations de biens selon l'industrie, la destination et la taille de l'entreprise (nombre d'employés), 2002
Ce tableau indique la répartition de la valeur totale des exportations de biens selon l'industrie, la destination et la taille de l'entreprise. En 2002, selon la valeur totale des exportations, 20 % des exportations ont été réalisées par de petites entreprises. [Retour au tableau 16]