Ressources humaines

Les fabricants canadiens de l'industrie du textile identifient qu'une main d'oeuvre instruite et qui possède des meilleures compétences est essentielle à l'exécution et à l'avantage concurrentiel de l'industrie. Des programmes de développement supérieurs — créés grâce à des efforts de collaboration de l'industrie — sont employés intensivement dans les usines et d'autres endroits pour assurer que la main d'oeuvre de l'industrie du textile reste à jour.

  • Comité sectoriel de main d'œuvre de l'industrie textile du Québec
    Son rôle est de définir les besoins en développement de la main d'œuvre des entreprises du secteur textile et de soutenir le développement des compétences de celle-ci.

  • Préventex (Association sectorielle paritaire du textile et de la bonneterie)
    Le partenaire en prévention de tous les intervenants en santé et sécurité du travail des établissements du secteur textile et bonneterie au Québec.